{"id":288007,"date":"2025-02-20T21:21:49","date_gmt":"2025-02-21T00:21:49","guid":{"rendered":"https:\/\/ip1blog.com\/?p=288007"},"modified":"2025-02-26T22:39:13","modified_gmt":"2025-02-27T01:39:13","slug":"tudo-sobre-vagas-de-emprego-na-ambev-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/post\/alles-uber-jobs-bei-ambev-2\/","title":{"rendered":"Offene Stellen bei Ambev"},"content":{"rendered":"<p>Ambev ist eines der gr\u00f6\u00dften Getr\u00e4nkeunternehmen der Welt, das nicht nur f\u00fcr die Herstellung kultiger Biere, sondern auch f\u00fcr seine dynamische und innovative Unternehmenskultur bekannt ist. Die Arbeit bei Ambev ist der Traum vieler Fachleute, sei es wegen der Wachstumsm\u00f6glichkeiten, der Vielfalt der T\u00e4tigkeitsbereiche oder der gebotenen Vorteile. <\/p>\n\n\n<div class=\"lazyblock-post-form-Z1hF2zC wp-block-lazyblock-post-form\">\r\n\r\n<div id=\"quiz\" class=\"conteudo\">\r\n    <div style=\"width: 100%; display: flex; flex-direction: column; align-items: center; justify-content: space-around; margin: 1.5em auto; text-align: center;\">\r\n        \r\n        <a href=\"https:\/\/ip1blog.com\/de\/post\/alles-uber-jobs-bei-ambev\/\" class=\"btn-principal-cta cta-button\" style=\"text-decoration: none;\">\r\n            <h1 style=\"color: #ff5300; font-size: 23px; font-weight: 900; padding-top: 16px; line-height: 1.3em;\">SIND SIE AN EINER T\u00c4TIGKEIT BEI AMBEV INTERESSIERT? <\/h1>\r\n        <\/a>\r\n        \r\n        <a href=\"https:\/\/ip1blog.com\/de\/post\/alles-uber-jobs-bei-ambev\/\" class=\"btn-principal-cta cta-button\" style=\"font-weight: bold; text-decoration: none; padding: 10px; display: block; background-color: #008000; color: #ffffff; width: 95%; border-radius: 50px; margin: auto; border: solid 1px; margin-bottom: 15px; font-size: 16px;\">\r\n            <i class=\"far fa-circle\" style=\"color: #ffffff; padding-right: 5%;\"><\/i>\r\n            JA        <\/a> \r\n        \r\n        <a href=\"https:\/\/ip1blog.com\/de\/post\/category\/empregos\/\" class=\"btn-principal-cta cta-button\" style=\"font-weight: bold; text-decoration: none; padding: 10px; display: block; background-color: #008000; color: #ffffff; width: 95%; border-radius: 50px; margin: auto; border: solid 1px; margin-bottom: 17px; font-size: 16px;\">\r\n            <i class=\"far fa-circle\" style=\"color: #ffffff; padding-right: 5%;\"><\/i>\r\n            NEIN        <\/a> \r\n        \r\n        <a class=\"btn-principal-cta\" style=\"text-decoration: none; font-size: 11px; color: black;\">\r\n            Sie bleiben auf dieser Seite\r\n        <\/a>\r\n    <\/div>\r\n<\/div>\r\n\r\n<script>\r\ndocument.addEventListener('DOMContentLoaded', function() {\r\n    \/\/ Fun\u00e7\u00e3o para enviar evento para GTM\r\n    function enviarEventoGTM() {\r\n        if (typeof window.dataLayer !== 'undefined') {\r\n            window.dataLayer.push({\r\n                'event': 'cta_click',\r\n                'event_id': 'Lyhv0QeI9lDM3RFOJrWC'\r\n            });\r\n        }\r\n    }\r\n\r\n    \/\/ Adicionar event listeners para todos os bot\u00f5es CTA\r\n    const botoesCTA = document.querySelectorAll('.cta-button');\r\n    \r\n    botoesCTA.forEach(function(botao) {\r\n        botao.addEventListener('click', function() {\r\n            \/\/ Enviar evento para GTM imediatamente, sem interferir no redirecionamento\r\n            enviarEventoGTM();\r\n            \r\n            \/\/ O redirecionamento acontece naturalmente atrav\u00e9s do href do link\r\n            \/\/ N\u00e3o h\u00e1 preventDefault() ou setTimeout() que possam interferir\r\n        });\r\n    });\r\n});\r\n<\/script><\/div>\n\n\n<p>Dieser Artikel ist ein umfassender Leitfaden, wie Sie sich bei Ambev bewerben und was Sie bei offenen Stellen erwarten k\u00f6nnen. Wir gehen darauf ein, wie man Stellenangebote findet, wie das Auswahlverfahren abl\u00e4uft, was die Fachgebiete sind und vieles mehr.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Wie man Jobs bei Ambev findet<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Suche nach einer freien Stelle bei Ambev kann auf der unternehmenseigenen Website beginnen, wo Stellenangebote in verschiedenen Regionen ausgeschrieben werden. Ambev unterh\u00e4lt ein aktuelles Karriereportal, in dem Bewerber Stellenangebote nach Standort, Interessengebiet und Erfahrungsniveau filtern k\u00f6nnen. Um auf das Karriereportal von Ambev zuzugreifen, sollten Bewerber die offizielle Website des Unternehmens besuchen und auf den Abschnitt \"Work with Us\" klicken.<\/p>\n\n\n\n<p>Soziale Netzwerke sind ebenfalls ein wichtiges Instrument bei der Suche nach einem Arbeitsplatz bei Ambev. Das Unternehmen hat aktive Profile auf LinkedIn und Instagram, wo es h\u00e4ufig Stellenangebote ver\u00f6ffentlicht und Karrieretipps teilt. Wer Ambev auf diesen Plattformen folgt, kann wertvolle Einblicke in das Arbeitsumfeld und neue Stellenangebote erhalten.<\/p>\n\n\n\n<p>Eine weitere wirksame Strategie ist die Teilnahme an Einstellungsveranstaltungen und Messen, auf denen Ambev vertreten ist. Diese Veranstaltungen bieten die M\u00f6glichkeit, direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen, mehr \u00fcber die Unternehmenskultur zu erfahren und offene Stellen zu entdecken. Schlie\u00dflich kann Ihnen auch die Registrierung auf Jobb\u00f6rsen wie Vagas.com, Indeed und Glassdoor helfen, Stellen bei Ambev zu finden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Das Auswahlverfahren von Ambev<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Das Auswahlverfahren von Ambev ist bekannt daf\u00fcr, dass es anspruchsvoll und umfassend ist und darauf abzielt, Fachleute zu finden, die der Kultur und den Werten des Unternehmens entsprechen. Das Verfahren beginnt in der Regel mit einer Online-Bewerbung, bei der der Bewerber ein Formular ausf\u00fcllen und seinen Lebenslauf anh\u00e4ngen muss. Es ist wichtig, dass der Lebenslauf klar ist und die f\u00fcr die gew\u00fcnschte Stelle relevanten Erfahrungen und F\u00e4higkeiten hervorhebt.<\/p>\n\n\n\n<p>Nach dem ersten Screening k\u00f6nnen die Bewerber zur Teilnahme an Online-Tests eingeladen werden, in denen ihre technischen und verhaltensbezogenen F\u00e4higkeiten bewertet werden. Diese Tests dienen dazu, die pers\u00f6nlichen und beruflichen Eigenschaften der Bewerber besser zu verstehen und sicherzustellen, dass ihr Profil mit den Anforderungen von Ambev \u00fcbereinstimmt.<\/p>\n\n\n\n<p>Bewerber, die die Online-Tests bestehen, werden in der Regel zu Vorstellungsgespr\u00e4chen eingeladen, die pers\u00f6nlich oder per Videoanruf stattfinden k\u00f6nnen. Die Vorstellungsgespr\u00e4che bei Ambev werden in der Regel von Managern und Personalfachleuten gef\u00fchrt und konzentrieren sich auf technische Fragen im Zusammenhang mit der Stelle und auf Verhaltensf\u00e4higkeiten.<\/p>\n\n\n\n<p>Die letzte Phase des Auswahlverfahrens kann schlie\u00dflich gruppendynamische Verfahren oder Abschlussgespr\u00e4che mit F\u00fchrungskr\u00e4ften aus bestimmten Bereichen umfassen. Diese Phasen sind entscheidend, um zu beurteilen, wie der Bewerber mit praktischen Situationen umgeht und wie gut er im Team arbeiten kann - wesentliche Faktoren f\u00fcr den Erfolg bei Ambev.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Fachgebiete bei Ambev<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Ambev bietet ein breites Spektrum an Karrierem\u00f6glichkeiten, die verschiedene T\u00e4tigkeitsbereiche abdecken. In der Produktion beispielsweise sucht das Unternehmen Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Positionen, die von Maschinenbedienern bis zu Produktionsingenieuren reichen, um Effizienz und Qualit\u00e4t in den Fabriken zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n<p>Im kaufm\u00e4nnischen Bereich stellt Ambev alles ein, von Verk\u00e4ufern und Promotoren bis hin zu Verkaufsleitern, die f\u00fcr den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Kunden und H\u00e4ndlern zust\u00e4ndig sind. Dieser Bereich ist entscheidend f\u00fcr die Expansion und Konsolidierung des Unternehmens auf dem Markt.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein weiterer wichtiger Bereich ist die Lieferkette, die die Logistik und das Lieferkettenmanagement umfasst und sicherstellt, dass die Produkte die Verbraucher schnell und effizient erreichen. Fachleute in diesem Bereich m\u00fcssen \u00fcber Kenntnisse in Planung und Prozessmanagement verf\u00fcgen.<\/p>\n\n\n\n<p>Ambev bietet auch M\u00f6glichkeiten in den Bereichen Marketing, Informationstechnologie, Personalwesen und Finanzen. Jeder dieser Bereiche spielt eine entscheidende Rolle f\u00fcr das Tagesgesch\u00e4ft und das strategische Wachstum des Unternehmens und bietet Fachkr\u00e4ften eine Vielzahl von M\u00f6glichkeiten, ihre Karriere zu entwickeln.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Die Organisationskultur von Ambev<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Organisationskultur von Ambev ist einer der Aspekte, die von den Mitarbeitern am meisten hervorgehoben werden. Das Unternehmen sch\u00e4tzt Innovation, Zusammenarbeit und Unternehmertum und ermutigt seine Mitarbeiter, wie Unternehmer zu denken. Diese Mentalit\u00e4t wird durch Entwicklungsprogramme und Initiativen gef\u00f6rdert, die Autonomie und Verantwortung anregen.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Arbeitsumfeld bei Ambev ist dynamisch und herausfordernd, wobei der Schwerpunkt auf Teamarbeit liegt. Das Unternehmen f\u00f6rdert eine offene Kommunikation, in der Ideen frei ausgetauscht werden k\u00f6nnen und Feedback f\u00fcr das pers\u00f6nliche und berufliche Wachstum gesch\u00e4tzt wird.<\/p>\n\n\n\n<p>Vielfalt und Eingliederung sind wichtige S\u00e4ulen bei Ambev, das ein Umfeld schaffen will, in dem sich alle Mitarbeiter respektiert und gesch\u00e4tzt f\u00fchlen. Das Unternehmen setzt Strategien und Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung der Vielfalt auf allen Ebenen um, um Chancengleichheit f\u00fcr alle zu gew\u00e4hrleisten.<\/p>\n\n\n\n<p>Dar\u00fcber hinaus setzt sich Ambev f\u00fcr Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung ein und integriert diese Werte in seine Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter werden ermutigt, sich an Initiativen zu beteiligen, die eine nachhaltige Entwicklung f\u00f6rdern und einen positiven Einfluss auf die Gemeinden haben, in denen das Unternehmen t\u00e4tig ist.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Berufliche Entwicklung bei Ambev<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Arbeit bei Ambev bietet Fachkr\u00e4ften unz\u00e4hlige M\u00f6glichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Wachstum. Das Unternehmen investiert in erheblichem Umfang in Ausbildung und Qualifizierung und bietet personalisierte Entwicklungsprogramme f\u00fcr Mitarbeiter in verschiedenen Stadien ihrer Laufbahn.<\/p>\n\n\n\n<p>Neue Mitarbeiter nehmen von Anfang an an Integrations- und Schulungsprogrammen teil, die sie auf ihre spezifischen Aufgaben vorbereiten. Dar\u00fcber hinaus bietet Ambev Zugang zu Kursen, Workshops und Mentoring, die es den Mitarbeitern erm\u00f6glichen, ihre F\u00e4higkeiten zu verbessern und neue Kompetenzen zu erwerben.<\/p>\n\n\n\n<p>Das Unternehmen f\u00f6rdert auch F\u00fchrungsprogramme, um k\u00fcnftige F\u00fchrungskr\u00e4fte innerhalb der Organisation zu identifizieren und zu entwickeln. Diese Programme sollen die Teilnehmer darauf vorbereiten, Positionen mit gr\u00f6\u00dferer Verantwortung zu \u00fcbernehmen, und so das interne Wachstum und die Bindung von Talenten f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n<p>Schlie\u00dflich f\u00f6rdert Ambev die interne Mobilit\u00e4t und erm\u00f6glicht es den Mitarbeitern, verschiedene Bereiche und Funktionen innerhalb des Unternehmens zu erkunden. Dies erweitert nicht nur ihre beruflichen Erfahrungen, sondern hilft ihnen auch, den Bereich zu finden, in dem sie ihr volles Potenzial entfalten k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/ip1blog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/tudo-sobre-vagas-de-emprego-na-ambev-20250221-001315-b97d63.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-288008\" srcset=\"https:\/\/ip1blog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/tudo-sobre-vagas-de-emprego-na-ambev-20250221-001315-b97d63.jpeg 1024w, https:\/\/ip1blog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/tudo-sobre-vagas-de-emprego-na-ambev-20250221-001315-b97d63-300x169.jpeg 300w, https:\/\/ip1blog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/tudo-sobre-vagas-de-emprego-na-ambev-20250221-001315-b97d63-768x432.jpeg 768w, https:\/\/ip1blog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/tudo-sobre-vagas-de-emprego-na-ambev-20250221-001315-b97d63-18x10.jpeg 18w, https:\/\/ip1blog.com\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/tudo-sobre-vagas-de-emprego-na-ambev-20250221-001315-b97d63-800x450.jpeg 800w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p><strong>Vorteile der Arbeit bei Ambev<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Zus\u00e4tzlich zu den Karrierem\u00f6glichkeiten und der beruflichen Entwicklung bietet Ambev seinen Mitarbeitern eine Reihe attraktiver Leistungen. Die Leistungspakete sind so gestaltet, dass sie das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter gew\u00e4hrleisten und Aspekte wie Gesundheit, finanzielle Sicherheit und Lebensqualit\u00e4t abdecken.<\/p>\n\n\n\n<p>Die Mitarbeiter von Ambev haben Zugang zu Gesundheits- und Zahnbehandlungspl\u00e4nen, die auch auf ihre Familien ausgedehnt werden k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus bietet das Unternehmen Wellness-Programme an, die k\u00f6rperliche Aktivit\u00e4ten und die \u00dcberwachung der Ern\u00e4hrung umfassen und einen gesunden Lebensstil f\u00f6rdern.<\/p>\n\n\n\n<p>Ein weiterer wichtiger Vorteil ist der private Rentenplan, der den Mitarbeitern hilft, ihre finanzielle Zukunft zu planen. Dar\u00fcber hinaus ist die Verg\u00fctungspolitik von Ambev wettbewerbsf\u00e4hig, mit attraktiven Geh\u00e4ltern und leistungsabh\u00e4ngigen Pr\u00e4mien.<\/p>\n\n\n\n<p>Schlie\u00dflich f\u00f6rdert Ambev ein flexibles Arbeitsumfeld mit Heimarbeitspl\u00e4tzen und flexiblen Arbeitszeiten in einigen Bereichen. Dies erm\u00f6glicht es den Mitarbeitern, ein Gleichgewicht zwischen ihrem Berufs- und ihrem Privatleben herzustellen, was ihre Motivation und Produktivit\u00e4t erh\u00f6ht.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Abschluss<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Arbeit bei Ambev kann eine \u00e4u\u00dferst lohnende Erfahrung f\u00fcr diejenigen sein, die eine herausfordernde Karriere in einem der gr\u00f6\u00dften Getr\u00e4nkeunternehmen der Welt anstreben. Mit M\u00f6glichkeiten in einer Vielzahl von Bereichen, einem soliden Karriereentwicklungsprogramm und einer Unternehmenskultur, die Innovation und Unternehmertum sch\u00e4tzt, ist Ambev f\u00fcr viele Fachkr\u00e4fte ein bevorzugter Arbeitgeber. Wenn Sie daran interessiert sind, diesem Team beizutreten, sollten Sie sich zun\u00e4chst \u00fcber die offenen Stellen informieren und sich auf ein anspruchsvolles Auswahlverfahren und eine vielversprechende Karriere vorbereiten.<\/p>\n\n\n\n<p>Folgen Sie dem unten stehenden Link, um mehr \u00fcber die freien Stellen bei Ambev zu erfahren <a href=\"https:\/\/ambev.gupy.io\/\">https:\/\/ambev.gupy.io\/<\/a><\/p>\n\n\n\n<p><strong>FAQ<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>1. Wie kann ich freie Stellen bei Ambev finden?<br>Freie Stellen finden Sie auf dem Karriereportal von Ambev, und Sie k\u00f6nnen dem Unternehmen auch auf LinkedIn und Instagram folgen.<\/p>\n\n\n\n<p>2. **Wie sieht das Auswahlverfahren von Ambev aus?<br>Das Verfahren umfasst eine Bewerbung, Online-Tests, Vorstellungsgespr\u00e4che und m\u00f6glicherweise eine Gruppendynamik.<\/p>\n\n\n\n<p>3. **Welche Fachgebiete bietet Ambev an?**<br>Ambev bietet M\u00f6glichkeiten in den Bereichen Produktion, Vertrieb, Lieferkette, Marketing, IT, Personal und Finanzen.<\/p>\n\n\n\n<p>4. **Wie sieht die Organisationskultur von Ambev aus?<br>Die Kultur ist dynamisch, kooperativ und f\u00f6rdert Innovation und Unternehmertum.<\/p>\n\n\n\n<p>5. **F\u00f6rdert Ambev Vielfalt und Integration?<br>Ja, das Unternehmen legt Wert auf ein integratives und vielf\u00e4ltiges Umfeld.<\/p>\n\n\n\n<p>6. **Was sind die Vorteile einer T\u00e4tigkeit bei Ambev?<br>Zu den Sozialleistungen geh\u00f6ren Gesundheitsvorsorge, private Altersvorsorge, Pr\u00e4mien und flexible Arbeitsbedingungen.<\/p>\n\n\n\n<p>7. **Gibt es bei Ambev M\u00f6glichkeiten der beruflichen Entwicklung?<br>Ja, das Unternehmen bietet Schulungen, Kurse und F\u00fchrungsprogramme an.<\/p>\n\n\n\n<p>8. **Bietet Ambev Praktika oder Traineeprogramme an?<br>Ja, Ambev bietet Praktikums- und Traineeprogramme f\u00fcr junge Fachkr\u00e4fte an.<\/p>\n\n\n\n<p>9. **Wie sieht die Verg\u00fctungspolitik von Ambev aus?**<br>Die Verg\u00fctung ist wettbewerbsf\u00e4hig und beinhaltet Leistungspr\u00e4mien.<\/p>\n\n\n\n<p>10. **Hat Ambev eine Nachhaltigkeitspolitik?<br>Ja, Nachhaltigkeit ist ein zentraler Wert in der T\u00e4tigkeit von Ambev.<\/p>\n\n\n\n<p>11. **Welche M\u00f6glichkeiten der internen Mobilit\u00e4t gibt es bei Ambev?**<br>Das Unternehmen f\u00f6rdert die interne Mobilit\u00e4t, um die Erfahrung und die berufliche Entwicklung zu erweitern.<\/p>\n\n\n\n<p>12. **Wie kann ich mich auf das Ambev-Auswahlverfahren vorbereiten?<br>Studieren Sie die Unternehmenskultur, erstellen Sie einen soliden Lebenslauf und \u00fcben Sie f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che und Tests.<\/p>\n\n\n\n<p>13. **Was sind die Werte von Ambev?<br>Innovation, Verantwortung, Vielfalt und Nachhaltigkeit sind einige der zentralen Werte.<\/p>\n\n\n\n<p>14. **Unterst\u00fctzt Ambev die Vereinbarkeit von Beruf und Familie?<br>Ja, mit Home-Office-Politik und flexiblen Arbeitszeiten.<\/p>\n\n\n\n<p>15. **Wo kann ich auf das Ambev-Karriereportal zugreifen?<br>Auf der offiziellen Website von Ambev in der Rubrik \"Work with Us\".<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ambev ist einer der gr\u00f6\u00dften Getr\u00e4nkehersteller der Welt, der nicht nur f\u00fcr die Herstellung kultiger Biere, sondern auch f\u00fcr seine Organisationskultur bekannt ist...<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":288008,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[499],"tags":[506,487],"class_list":["post-288007","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-empg-quiz","tag-vagas-de-emprego","tag-vinheta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/288007","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=288007"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/288007\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":288027,"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/288007\/revisions\/288027"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/288008"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=288007"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=288007"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ip1blog.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=288007"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}